合作与竞争-第5期 荣誉项目 2025春季学期 - - - - - -阿姆斯特丹

人类是超社会化的. 我们不断地与其他个人和团体互动. 通常在这些互动中，人们会发现他们眼前的个人利益与对他们的关系最好的东西是不一致的, 家庭, 工作组织, 社区 , 国家, 和物种. 我们如何解决这些动机冲突是研究人类冲突与合作的核心问题. 本课程将涵盖人类合作的理论与研究. 在此过程中，我们将研究人类合作的几个不同观点.g., 进化, 文化理论, 以及相互依赖理论)，并回顾了影响合作的因素(如.g.(沟通、激励、动机和信任). 对人类合作的研究有几个实际意义.g. 如何减少婚姻中的冲突, 管理工作组最有效的方法是什么, 政府能做些什么来鼓励企业从事环保行为, 以及哪些策略可以减少国际冲突, 举几个例子. 在整个课程中，我们将讨论人类合作研究的理论和实践意义.

因此，课程描述下列出的联系时间可能会因每门课程所需的讲座和独立工作的组合而有所不同, CEA的推荐学分是基于阿姆斯特丹自由大学分配的ECTS学分. 1学分等于阿姆斯特丹大学分配的28学时.